Из телевидения – в рекламу
Путь Татьяны начинался в небольшом селе Хорошее Карасукского района Новосибирской области, где она родилась и провела первые годы жизни. Ещё в детстве девочка поставила для себя цель: выбраться в большой город и реализовать себя. Она окончила школу с серебряной медалью в 1997 году и поступила в Сибирский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики (СибГУТИ) на факультет телевидения и радиовещания.
«Изначально я мечтала стать диктором на телевидении, вести прогноз погоды. У меня это получилось, я успела немного поработать на ГТРК. Однако быстро поняла – карьера ведущей, как и всё, что связано с телевидением, меня не привлекает. На последнем курсе я отправилась подрабатывать в рекламное агентство менеджером. Сотрудники занимались производством наружной рекламы. Я сразу же поняла – это именно та сфера, которая поможет раскрыть мой потенциал». – Рассказывает Татьяна.
Сначала она встречалась с потенциальными заказчиками, раздавала визитки, предлагая заказать рекламу. Целеустремлённость и умение находить подход к каждому человеку позволили за короткое время завоевать уважение коллег и клиентов. Работа проходила параллельно с обучением в вузе, было сложно – экзамены, встречи, ранние подъёмы, а иногда и бессонные ночи. Татьяна признаётся – по жизни она трудоголик, для неё нет никаких преград, а только цели.
Насыщенный график не помешал сибирячке закончить обучение с красным дипломом: «По распределению меня могли бы отправить в Москву работать в «Ростелеком», где уже пророчили хороший старт и карьерную лестницу. Но я осознанно отказалась и полностью погрузилась в рекламу. Мне нравилось общение с заказчиками, производство. Я изучила, как делают таблички, вывески и другие рекламные конструкции. А потом уже полноценно трудоустроилась в рекламную группу «Сибарис» менеджером».
В узких кругах быстро узнали о Татьяне и позже предложили должность руководителя отдела наружной рекламы в крупном агентстве «Мост Медиа». В её подчинении находились менеджеры, она контролировала заказы, помогала, отслеживала выполнение проектов – от поиска клиента до дизайна и монтажа готовой вывески. Некоторое время спустя сибирячку повысили до заместителя директора. Она руководила всеми менеджерами фирмы, отделами типографии и полиграфической продукции.
«Я могу всё сделать сама!»
На пике карьеры в 2007 году Татьяна забеременела и приняла решение уйти в декретный отпуск. В этот момент девушка задумалась – почему бы не начать работать на себя?
«У меня был огромный опыт согласования рекламных конструкций. Мне нравилось решать вопросы с мэрией, главным архитектором, районными администрациями, Управлением Художественного Облика города Новосибирска, я знала, как получить разрешение на размещение и эксплуатацию рекламной конструкции. И я поняла – могу всё делать сама!» – Вспоминает Татьяна Зимбицкая.
Первые шаги были непростыми, но опыт работы с крупными агентствами и знание рынка позволили быстро наладить сотрудничество с сетевыми клиентами, многие заказчики уже знали Татьяну и были рады работать с ней напрямую, звонили, рекомендовали партнёрам. После рождения сына сибирячка решила – она готова полностью к самостоятельной работе в своей фирме, которая получила название ООО «АльфаСогласование». Вскоре компания стала одной из самых крупных в Новосибирске и сейчас активно развивается по всей России.
Ключевым аспектом успешного бизнеса Татьяна считает высокую планку качества, идеальную работу, выполненную в обозначенные сроки, а также индивидуальный подход к каждому клиенту.
С 2018 года при работе с российскими сетями возникла необходимость выходить на согласование рекламных и информационных конструкций в другие города. В результате расширился штат, нашлись люди, готовые работать удаленно и представлять интересы компании в городе, в котором они проживают.
Чуть позже, в том же 2018 году, при работе с сетью магазинов «Магнит» по согласованиям вывесок от них поступил запрос на праздничное открытие магазинов. И стало понятно, что необходимо расширять спектр услуг - праздничные мероприятия вошли в перечень услуг команды «АльфаСогласование».
Появились собственные ростовые куклы, ведущие с музыкальным сопровождением, промоутеры, компания стала проводить лотереи, изготавливать арки из шаров, печатать и раздавать листовки, организовывать яркие конкурсы – всё это сделало открытие новых магазинов незабываемым, привлекло дополнительных покупателей.
«У нас очень добрые ребята-промоутеры. Они постоянно помогают старичкам прочитать листовки, донести пакеты. Праздники получаются очень открытыми и душевными. – С гордостью отмечает Татьяна. - А в 2022 сеть «Аптека Эконом» заинтересовалась нашими яркими праздничными услугами и по итогу заключила с нами договор комплексного обслуживания. Для них мы не только организовываем праздничные открытия, но и изготавливаем и монтируем наружные вывески и полностью оформляем внутренние помещения аптек. На сегодняшний день нам даже не нужно искать клиентов – они сами нас находят».
«Главное в работе - эмпатия!»
Компания уже завоевала более 30 городов по стране. И это не просто согласование рекламных информационных конструкций. В число деятельности входит согласование паспорта фасада здания, согласование рекламных и информационных конструкций, отдельно стоящих рекламных конструкций, экспертизы, расчёты, проекты… В портфолио набралось больше двух сотен клиентов. Это и крупные федеральные сети, и локальные фирмы: «Мира Термы», гипермаркеты «Лента», «Быстроном», сети магазинов «Новэкс», «Пятёрочка», «Золото 585», «Букет ОПТ», «Монро», «М.Видео», сеть аптек «Аптека Эконом», Пиццерии «Папа Карло» и «Папа Джонс», рестораны «Мятный карась», «Бочкари», «Аджикинежаль», «Академия кофе», «Мама Дома», «Амбар», «Марфа», «Ростикс » и другие.
«Мои менеджеры – умные и активные сотрудники. Буквально в декабре у меня полностью сменилась команда. Теперь в штате десять молодых ребят 20–25 лет. Они не получали профильного образования в сфере рекламной деятельности и пришли буквально с нуля. Я считаю, лучше потратить время на обучение внутри компании и быть уверенной в грамотности специалистов. Новички схватывают всё на лету, у них горят глаза, они очень крутые. Они хорошо зарабатывают. Я стимулирую и мотивирую свою команду, каждый нацелен на результат. Именно команду, потому что коллектив – это не про нас. В нашей команде обыденная вещь - взаимопомощь и взаимовыручка. Если кто-то в отпуске или заболел, ребята берут на себя его работу и помогают довести до конца. Молодёжи важны не только деньги, но и чувство собственной значимости. Поэтому я не боюсь давать ребятам новые города, сложные заказы, они всегда могут разобраться самостоятельно или попросить совета у коллег. У нас комфортно, мы можем что-то обсудить вне работы, посмеяться. Я всегда открыта к обсуждению насущных тем, поддерживаю инициативу, готова каждого выслушать и принять совместное решение по улучшению условий работы. Мы любим собираться в неформальной обстановке. Помимо дней рождений, устраиваем корпоративы – новогодний, к 8 марта и 23 февраля и, конечно же, в День рекламщика и День фирмы. Иногда даже во время отпусков мне пишут: «Надоело отдыхать, хочу поскорее работать», – поделилась Татьяна.
Специалисты должны знать нормативно-правовую базу каждого города, уметь искать нужную информацию. Например, в г. Новосибирске правила размещения рекламно-информационных конструкций регулируются Архитектурно-художественным регламентом, в г. Кемерово - Правилами благоустройства и т. д. В каждом субъекте РФ свои документы. Менеджеры отслеживают все изменения в регламентах, чтобы клиент понимал – перед ним настоящие профессионалы, которые разбираются во всех тонкостях и которые могут быстро согласовать конструкцию или дать грамотную консультацию по их размещению.
«Наши менеджеры спокойно общаются с администрациями городов. «АльфаСогласование» везде узнают, нам всегда дают понятные объяснения и готовы оказывать содействие в получении муниципальной услуги. Мы вникаем в запрос клиента. Нам важно оказать качественную услугу, ответить на все возникающие вопросы в процессе. – Продолжает Татьяна. - Первое, чему я учу менеджеров, – эмпатии. Сначала необходимо установить контакт с клиентом, нужно поздороваться, спросить, не забыли ли о нас, всё ли хорошо у клиента. Всегда должна быть обратная связь. Меня радует, когда клиент с менеджером с официального общения переходит на более мягкий формат, более свободное взаимодействие. У нас были разные ситуации за период работы: на нас кричали, ругались, но мы всегда относимся к этому сдержанно, по-доброму. Я считаю, что доброта спасет мир».
Нередко в работе возникают всякого рода бюрократические трудности. В августе 2023 года в Новосибирске внесли изменения в Архитектурно-художественный регламент: большие буквы теперь разрешены на торговых центрах, а на административных зданиях допустимая высота составила 0,5 метра, с товарным знаком – до 0,75 метра. В то время специалисты компании «Альфасогласование» занимались согласованием вывески для термального комплекса «Мир Термы». Комплекс изготовил вывески 1,4 метра с дельфинами, что привело к двум отказам из Управления художественного облика мэрии.
«Я неделю не спала, приезжала, ходила вокруг здания. Понимала – вывески очень красивые, было бы обидно от них отказаться. У нас был долгий мозговой штурм, но удалось найти выход из ситуации. В регламенте мы нашли пункты о том, что в простенке 6х6 метров можно располагать буквы до трёх метров высотой. Мы немного разъединили дельфина с надписью, он стал объёмным элементом, который послужил как внешний светильник. И в третий раз нам всё-таки согласовали эти вывески!» – Рассказала Татьяна.
Татьяна не только умная и красивая, а ещё и спортсменка!
Рабочие вопросы девушке помогают решать стремление вперед и упорство. Эти качества она перенесла из спорта. Пять лет Татьяна занималась бегом. Спортивный дух помогает добиваться результата и научил тому, что любые задачи преодолимы, если двигаться к цели правильными путями.
Сибирячка осилила множество марафонов не только в России, но и в городах других стран – Амстердаме, Мюнхене. Больше всего Татьяне нравятся трейлы – бег с препятствиями по пересеченной местности, природному рельефу, по горам, снегам и болотам. Когда она впервые пробежала почти 70 километров, поняла – если может справиться с физическими трудностями, то никакие проблемы в работе не страшны, ты буквально всемогуща!
По словам Татьяны после первых 50 километров организм начинает истощаться. Поэтому обязательно необходимо подкрепиться, после 80 километров иногда даже бывают галлюцинации, организм может перестать воспринимать пищу и воду. Чтобы справиться со 125 километрами требуется около 20 часов. Это настоящий марафон выносливости. На пути есть пункты питания, но чаще всего с собой спортсмены берут воду, специальные гели для подпитки, еду. Всё это, естественно, находится во время соревнований в рюкзаках на плечах.
«Однажды я бежала трейл 69 км по национальному парку Салаир. Мы объединились с другой спортсменкой и выдвинулись вместе. До финиша оставалось километров десять. И вдруг чувствуем резкий неприятный запах, будто рядом находится стая бродячих собак. Оборачиваемся – а неподалёку от нас стоит медведь на четвереньках и внимательно смотрит. Мы ужаснулись, но, стараясь не поддаваться панике, побежали скорее к финишу. Мишка остался стоять на месте и просто проводил нас взглядом. Невероятное везенье!» ¬– Поделилась Татьяна.
Бывали и турниры в грязи, рядом с болотистой местностью, где не проедет даже спецтранспорт. Татьяна признаётся: иногда приходилось пить из лужи, так как заканчивалась вода.
«Однажды на соревнованиях уже почти возле финиша я подвернула ногу и упала. Болото начинало затягивать, становилось страшно. В этот момент другая бегунья просто перешагнула через меня, даже не подумав помочь. Я кое-как встала, выпила обезболивающее, вправила себе ногу, при этом не имея знаний, как это делать. В такие моменты открывается второе дыхание и срабатывают инстинкты самосохранения. Я бросилась к финишу и даже обогнала девушку, которая перешагнула через меня. Трейлы – это настоящая борьба!» – Улыбается Татьяна Зимбицкая.
У неё множество наград за спортивные достижения: 42 медали, среди которых – за марафоны, полумарафоны, трейлы и ультра-трейлы, эстафеты, спринтерские дистанции. Два года назад сибирячка получила травму колена, поэтому временно приостановила беговую деятельность, но всё равно активно занимается в спортзале, не пропуская тренировки.
Главная опора в жизни
Главная опора в жизни – 17-летний сын. Он любит читать и познавать новое, отличник, знает несколько языков и очень добрый. Мальчик видел, как упорно мама шла к победам не только в работе, но и в спортивных турнирах и понял, что нет ничего невозможного, нужно учиться, стараться и идти только вперед.
«Он очень самостоятельный и рассудительный парень. Любит готовить, всегда встречает меня из командировок с вкусным ужином. Забавно, что, когда мы летаем в отпуск, некоторые думают, что я его девушка». – Смеётся Татьяна.
Благодаря сыну сибирячке удалось добиться многого. На пике своей карьеры девушка выбрала быть с ребёнком и оставить предложенную руководящую должность и нисколько не пожалела. Всё получилось даже лучше, чем она предполагала – любящий ребёнок, собственный бизнес, спортивные достижения: «Он мой мотиватор. Сын мне часто говорит: «Мама, ни о чём не переживай, вместе мы обязательно прорвёмся!» Это даёт колоссальную поддержку. Я рада тому, как замечательно складывается моя жизнь – возможность реализовать себя в любимой работе, спорте. У меня есть всё необходимое для счастья! А главное - у меня замечательный сын!»
